Нова майстерня для навчання стажерів вже кілька тижнів розташована на першому поверсі виробничого цеху з виробництва деталей в Асбах-Бауменхаймі, саме там, де починається виробництво кабін та капотів Fendt. Приміщення площею 550 м² вирізняється великими вікнами та приємною зелено-дерев'яною кольоровою гамою.

Між сучасними машинами та робочими станціями достатньо місця для 20 стажерів на рік навчання. Кожна майстерня має власну зону з відповідним технічним обладнанням, включаючи токарні верстати, зварювальні кабіни та розподільчі коробки для інженерів-мехатроніків. За останні п'ять років було замінено численні машини, включаючи фрезерний та токарний верстати, щоб краще узгодити навчання з сучасними виробничими вимогами на об'єкті. У найближчі роки в навчальну програму будуть постійно інтегровані нові технології.

«У Fendt учні проходять навчання приблизно в 15 різних відділах, починаючи від виробництва та складання пластмас і закінчуючи відділом якості. Починаючи з другого року навчання, вони активно працюють на заводі близько 40 відсотків свого часу», – каже Інгрід Буссйегер-Мартін, керуючий директор з фінансів та ІТ у Fendt, пояснюючи широку програму навчання. «Наша навчальна майстерня для учнів тепер є основою нашого виробництва тут, на об’єкті. Це означає, що з першого дня учні знайомляться з типовими процесами, а також з нашою культурою та духом Fendt. Навчання формує основу для всієї їхньої майбутньої кар’єри. Високий рівень випуску та той факт, що більшість стажерів залишаються нам вірними, підтверджують ефективність нашого підходу».

У новій навчальній майстерні учні отримують практичні та теоретичні знання, необхідні для майбутньої кар'єри. На території Асбах-Бауменхайма пропонується шість різних програм стажування.

• Промисловий механік
• Інженер-мехатронік
• Спеціаліст зі складської логістики
• Механік-технолог для технології покриттів
• Механік-будівельник зі зварювальних технологій
• Спеціаліст з металотехнології, що спеціалізується на складанні

«Сучасні програми навчання охоплюють усе: від традиційної металообробки та програмування до робототехніки», — пояснює менеджер з навчання Маттіас Штайб. «Сучасні виробничі та складальні процеси значно зменшили фізичне навантаження. Саме тому ми раді, що зазвичай щороку навчаємо щонайменше одну молоду жінку цим технічним професіям».

На цьому заводі також пропонуються різні курси з фізичних вправ та здоров’я, надається підтримка у підготовці до іспитів та організовуються екскурсії, зокрема обміни зі стажерами з інших заводів Fendt, таких як Марктобердорф.